Strategieumsetzende Personalentwicklung

  • Personalstrategie entwickeln
  • Aufbau, Struktur und Instrumente einer strategieumsetzenden Personalentwicklung
  • Leitbildentwicklung

 

Führen

  • Führungskräfteentwicklungsprogramme und Nachwuchsförderung
  • Führen nach Zielvereinbarung
  • Erfolgreiche Mitarbeitergespräche durchführen
  • Mitarbeiterbindungsprogramme

 

Fördern

  • Bildungsbedarfsanalyse, Bildungsplanung und Lernberatung
  • Mitarbeiter Kompetenzprofil und Leistungsbeurteilung
  • Strategieorientierte Bildungsprozesse mit den passenden Lern-Architekturen

 

Teamentwicklung

  • Teamentwicklung - Bildung von Leistungsteams
  • Effektive Mitarbeiterbesprechungen
  • Personalauswahlverfahren und Bewerbermanagement