Strategieumsetzende Personalentwicklung
- Personalstrategie entwickeln
- Aufbau, Struktur und Instrumente einer strategieumsetzenden Personalentwicklung
- Leitbildentwicklung
Führen
- Führungskräfteentwicklungsprogramme und Nachwuchsförderung
- Führen nach Zielvereinbarung
- Erfolgreiche Mitarbeitergespräche durchführen
- Mitarbeiterbindungsprogramme
Fördern
- Bildungsbedarfsanalyse, Bildungsplanung und Lernberatung
- Mitarbeiter Kompetenzprofil und Leistungsbeurteilung
- Strategieorientierte Bildungsprozesse mit den passenden Lern-Architekturen
Teamentwicklung
- Teamentwicklung - Bildung von Leistungsteams
- Effektive Mitarbeiterbesprechungen
- Personalauswahlverfahren und Bewerbermanagement